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3044am永利转专业和大类分流工作方案

发布日期:2022-04-22    作者:     来源:     点击:

转专业和大类分流工作小组组长

徐弢

转专业和大类分流工作小组成员

徐瑾 李家莲 王振 曹元甲

一、接收员工转专业的条件和要求

公司应制定接收转专业员工的条件和要求,如文科或理科、首选历史或物理、是否具有与新专业学习相关的某类科目高考成绩及成绩标准、或某类课程成绩要求等。学院要依据人才培养方案统筹考虑,避免造成转专业员工后续学习困难。

1、具备以下条件者可申请转专业:

1)已修读课程无不及格记录的一年级员工;

   2)符合申请转入专业当年公布的接收条件;

3)在校期间无违法违纪行为,未受过纪律处分。

2、哲学专业按文理兼收,无专业限制原则,接收全校各专业员工的转专业申请,人数不超过5人。

3、按照本科生院相关工作要求,于规定时间内对报名员工进行资格审核、转专业考核。

一、考试或考核的内容和办法

5月10日(周二)9:40  地点:B103通识

5月11日(周三)14:30 地点:本部逸夫楼D3004

对申请转入哲学专业的员工进行面试考核。

(参考书目:《哲学引论》,张世英,北京大学出版社,2002出版)

 QQ群:112113636

二、工作流程

员工凭身份证或清晰可见的校园卡参加考核。开考前,员工需要按照要求进入考场,让考核小组老师清晰看到自己的面部和桌面的情况。考核过程中,员工不得无故喧闹,更不得借助网络查阅有关信息。一旦发现考生违纪舞弊的,立即取消转专业这个,并将按照有关规定处理。

1、员工自我介绍,自述对哲学专业知识的理解;

2、面试老师对专业思想、专业知识和基本素养等方面进行综合提问与考核;

3、学院确定接收转入员工名单,公示无异议后于规定时间上报本科生院。        

备注




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